migración del controlador Siemens SIMATIC S5 a SIMATIC S7

Migración del controlador Siemens SIMATIC S5 a SIMATIC S7 en Coca-Cola

Descubre cómo hemos transformado la operatividad en Coca-Cola European Partners, Montmeló, mediante la migración de su sistema de control Siemens S5 a la avanzada tecnología Siemens SIMATIC S7, marcando un antes y un después en su producción.

1. Introducción

La necesidad de la migración del controlador Siemens SIMATIC S5 a SIMATIC S7 surge de la obsolescencia del equipo existente, que limita la capacidad de la planta para mejorar la eficiencia, la conectividad y la gestión de la producción y el mantenimiento.

2. Objetivos del Proyecto

El proyecto tiene como objetivo principal la sustitución del sistema de control obsoleto por uno más moderno, sin alterar el resto de componentes del sistema.

Los objetivos específicos incluyen:

  • Mejorar el rendimiento del sistema de control y la eficiencia de la producción.
  • Implementar un sistema HMI (Interfaz Hombre-Máquina) mejorado para una gestión más eficiente de avisos y alarmas.
  • Facilitar la conectividad del equipo para optimizar las tareas de producción y mantenimiento.

3. Descripción de la Tecnología Implementada

Para la migración, se seleccionó la tecnología Siemens SIMATIC S7, conocida por su robustez, flexibilidad y capacidad de integración.

Este sistema permite una programación más intuitiva, una mejor visualización de procesos y una integración más sencilla con otros sistemas y redes industriales.

4. Proceso de Migración

El proceso de migración se llevó a cabo en varias fases:

  • Fase 1: Evaluación y Planificación: Se realizó un análisis detallado del sistema existente y se planificó la migración para minimizar el tiempo de inactividad de la producción.
  • Fase 2: Instalación y Configuración del Nuevo Sistema: Se procedió a la instalación del nuevo sistema SIMATIC S7, asegurando la compatibilidad con el resto de componentes del sistema.
  • Fase 3: Migración de Programas y Datos: Se migraron los programas y datos existentes al nuevo sistema, realizando las adaptaciones necesarias para garantizar su correcto funcionamiento.
  • Fase 4: Pruebas y Puesta en Marcha: Se realizaron pruebas exhaustivas para asegurar la funcionalidad y fiabilidad del nuevo sistema. Tras la verificación, el sistema se puso en marcha.

5. Resultados

La migración del controlador Siemens SIMATIC S5 a S7 ha resultado en una mejora significativa del rendimiento y la eficiencia de la planta.

Los equipos obsoletos fueron reemplazados exitosamente, y el nuevo sistema HMI ha mejorado la gestión de avisos y alarmas, facilitando una operación más segura y eficiente.

La conectividad mejorada del equipo ha optimizado las tareas de producción y mantenimiento, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.

6. Conclusión

La migración del sistema de control a Siemens SIMATIC S7 en la planta de Coca-Cola European Partners en Montmeló representa un paso significativo hacia la modernización y optimización de las operaciones.

Este proyecto no solo ha mejorado el rendimiento y la eficiencia de la planta, sino que también ha establecido una base sólida para futuras innovaciones y mejoras en el sistema de control y gestión de producción.

7. Agradecimientos

Agradecemos a todo el equipo del proyecto su dedicación y esfuerzo para asegurar el éxito de esta migración del controlador Siemens SIMATIC S5 a S7.

Su compromiso con la excelencia ha sido fundamental para alcanzar los objetivos establecidos y superar los desafíos presentados durante el proceso de migración.

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